Marak PHK, JobStreet Adakan Virtual Career Fair 2022

Marak PHK, JobStreet Adakan Virtual Career Fair 2022

Platform karier milik SEEK, JobStreet mengumumkan hadirnya kegiatan Virtual Career Fair 2022. Setelah terakhir diadakan pada Maret 2022, menyadari banyaknya karyawan yang kehilangan pekerjaan atau PHK sepanjang tahun 2022, JobStreet kembail mengadakan Virtual Career Fair di penghujung tahun ini.

Yamin Chen, Head of Business Development - Indonesia, JobStreet mengatakan, sepanjang 2022, banyak sekali perusahaan yang memberhentikan karyawan, terutama perusahaan-perusahaan dalam industri tech, yang dikenal dengan istilah ‘Tech Winter’. Jobstreet juga menemukan saat ini, tingkat perekrutan karyawan telah membaik dan kembali ke angka pra-pandemi.

“Melalui Virtual Career Fair, JobStreet hadir untuk membantu profesional muda dalam menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat mereka. Lebih dari 400 perusahaan terkemuka akan berpartisipasi dalam Virtual Career Fair dan kami berharap kegiatan ini dapat menghubungkan pencari kerja dan perusahaan melalui proses yang cepat dan efisien,” katanya.

Baca juga: Upgrade Skill Gratis Lewat Fitur Belajar di Aplikasi JobStreet

Berdasarkan data internal JobStreet di Indonesia, posisi pekerjaan tetap yang paling banyak diberhentikan adalah Admin dan HR (16 persen); Transportasi dan Logistik (14 persen); Sales dan Business Development (11 persen); serta Marketing dan Branding (10 persen); dengan angka rata-rata pemberhentian 13,1 karyawan per perusahaan.

Namun, angka perekrutan karyawan sudah meningkat, di mana 50 persen perusahaan besar melaporkan bahwa rencana perekrutan mereka sudah kembali ke level pra-pandemi dan 28% perusahaan melaporkan perekrutan akan pulih dalam 9 bulan ke depan.

Banyak perusahaan juga sudah membuka lowongan pekerjaan untuk fresh graduate (lulusan baru). Data JobStreet menunjukkan bahwa 64 persen perusahaan telah mempekerjakan lulusan baru selama 12 bulan terakhir, dan 8 dari 10 perusahaan besar telah mempekerjakan lulusan baru.

Sawitri Hertoto, Country Marketing Manager – Indonesia, JobStreet, JobStreet memahami kesulitan yang dirasakan para profesional yang telah kehilangan pekerjaan mereka, dan hadir untuk memenuhi tujuan untuk membantu mereka menemukan pekerjaan yang lebih memuaskan dan produktif.

Baca juga: Daftar Kenaikan UMP DKI Jakarta dari Tahun ke Tahun

Berdasarkan data JobStreet, sudah banyak perusahaan yang kembali mencari karyawan baru, dan menjadi alasan untuk mengadakan Virtual Career Fair di penghujung tahun 2022. Melalui 5 Virtual Career Fair sebelumnya, JobStreet telah berhasil menghubungkan lebih dari 4 juta pencari kerja dengan lebih dari 900 perusahaan, dan telah menghasilkan lebih dari 2 juta lamaran kerja.

“Di Virtual Career Fair kali ini, kami berharap bisa menyediakan pekerjaan bagi lebih banyak pencari kerja. Kami telah menyediakan fitur-fitur baru seperti virtual booth untuk perusahaan; chatbot dan live chat; atmosfer seperti pameran pekerjaan yang sebenarnya; dan bursa tenaga kerja terbesar,” ujar Sawitri.


Ichwan Hasanudin
ichwan.hasanudin
Dec. 8, 2022, 11:01 a.m.

Comments

Please log in to leave a comment.