Ferdian Timur Satyagraha Ditunjuk sebagai Direktur Keuangan Pegadaian

Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan Direktur Utama PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk selaku pemegang saham, menunjuk Ferdian Timur Satyagraha sebagai Direktur Keuangan, Perencanaan Strategis dan Manajemen Risiko PT Pegadaian dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

Pengangkatan Ferdian Timur Satyagraha sekaligus menggantikan Ninis Kesuma Adriani yang sebelumnya menduduki jabatan Direktur Keuangan, Perencanaan Strategis dan Manajemen Risiko Pegadaian periode 2018-2022.

“Mewakili keluarga besar Insan Pegadaian, saya mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada ibu Ninis, yang selama hampir 4 tahun ini telah bekerja keras untuk Pegadaian,” kata Direktur Utama PT Pegadaian Kuswiyoto dalam keterangan tertulis yang diterima Duitologi, Senin (17/1/2022).

Menurutnya, sosok Ninis Kesuma Adriani adalah pribadi yang ulet dan sangat kompeten dalam menjalankan tugasnya sebagai Direktur Keuangan, Perencanaan Strategis dan Manajemen risiko. Ninis dianggap berhasil menjaga stabilitas perusahaan, meski di tengah pandemi yang penuh dengan risiko.

Lebih lanjut, Kuswiyoto juga mengucapkan selamat bertugas kepada Ferdian Timur Satyagraha sebagai Direktur Keuangan, Perencanaan Strategis dan Manajemen Risiko yang baru. Kuswiyoto berharap, kehadiran sosok baru dalam jajaran Direksi PT Pegadaian, dapat membawa perusahaan sebagai agen inklusi keuangan yang lebih baik lagi.

Profil Ferdian Timur Satyagraha

Ferdian Timur Satyagraha bukan nama baru di lembaga Jasa Keuangan khususnya perbankan. Ia meniti karier di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur sebagai Analis Risiko di tahun 2009-2010, Team Lead of IPO Bank Jatim di tahun 2011-2012, IR Manager di tahun 2012-2015, Head Of Investor Relations di tahun 2015.

Ferdian juga pernah menjabat sebagai Pemimpin Cabang Kepanjen di tahun 2015-2016, Kepala Divisi Sekretariat Perusahaan di tahun 2016-2017, dan menjabat sebagai Direktur Keuangan Bank Jatim di tahun 2017 hingga awal 2022.

Sosok Ferdian yang muda dan bertalenta diharapkan dapat membawa penyegaran bagi perusahaan, serta menjadi motivator bagi para milenial agar lebih semangat bekerja untuk menjadi Insan Pegadaian yang berdaya saing.